（十七）集团总部经营部产权及股权管理主管1名

岗位描述：

主要负责产权转让、购置、划转及股权购买、转让、划转、登记等业务的管理工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学.法律.企业管理等相关专业。

2.具备2年以上大型企业产权管理工作经历，熟悉企业产权和股权管理相关业务(211以上高校毕业生优先)。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十八）集团总部经营部证券监管主管1名

岗位描述：

负责上市企业的证券业务监管。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学、法律、财会等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上金融.证券工作经历，熟悉上市企业证券相关业务，通过全国司法考试或证券从业资格考试。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十九）集团总部总工办技术管理（房建工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关房建类项目的资料搜集工作；

2.协助召开房建类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司房建类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责房建类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织房建类新技术、规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（工民建）相关专业毕业。

2.五年以上国有企业工程技术管理工作经历）。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

（二十）集团总部总工办技术管理（公路工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关公路类项目的资料搜集工作；

2.协助召开公路类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司公路类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责公路类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织公路类新技术、新规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（道桥类）及相关专业毕业。                                        

2.具有国有企业五年以上工程技术管理工作经验。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

三、报名方式及要求

（一）现场报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，打印两份并填写完善，将以下资料一并递交至我司报名。需携带：本人身份证、学历学位证、职称证等相关证书原件（审查原件）及复印件2份、个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）2份、1寸证件照片2张。

（二）网上报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，填写完善后，将以下资料一并发送至1492291485@qq.com邮箱（邮件需注明应聘职位及单位名称）。邮件应包含已填写好的个人信息登记表.DOC、本人近照、身份证明、学历学位证书、职称证书等相关证件，个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）及相关证明材料。

（三）报名时间

2016年5月4日至2016年6月30日

四、报名联系方式

（一）报名地点：四川省成都市金牛区三洞桥路6号4幢3楼

（二）联系电话：028-87742699

（三）联系人：冯老师

2.负责集团公司本部员工和领导薪酬、福利制度的制订和发放工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

3.负责集团公司本部员工社会保险、公积金和年金等缴纳工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

4.负责集团公司员工人事档案的收集、鉴别、归档、保管、查阅、借用、传递等工作。

5.负责集团公司劳动合同管理、考勤休假管理、劳动用工管理、奖惩管理等工作；负责所属企业领导班子成员和财务经理请假管理。

6.负责集团公司本部出国计划报批、审批流程办理、全程费用控制、因私因公证照管理。所属企业领导班子成员和财务经理因私因公出国审批流程管理和证照管理；国家工作人员前台系统的定期维护工作。

7.负责退休人员手续办理、协助社保机构进行领取养老金资格认证和咨询服务、人事档案党务关系管理、节日生病死亡慰问、费用预算、补贴发放、组织体检等管理工作。

8.负责全集团职称评定的宣传、组织、初审、报批等工作。

9.协助起草人力部报告、综合性文件和其他有关材料。

10.协助拟订集团公司年度人员编制计划并实施，做好人力成本控制工作。

11.协助执行对集团所属企业薪酬福利管理的监督及指导工作。

岗位任职条件：

1.年龄35岁以下，男性，全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，具有人力资源管理师职业资格，具有国有大型企业5年以上专业工作经验。

2.热爱本职工作，工作认真负责，踏实肯干。

（九）集团总部董办法律事务主管1名

岗位描述：

1.负责各类合同及法律文书的审查和修改，提供法务修订意见，做好法律风险防范；

2.负责对公司业务或专项事务进行法律识别、评估法务风险，给出法律建议；

3.负责对公司存在的法律风险提出预警，并提出相关改进建议，跟进执行；

4.负责推进依法治企工作，关注与公司业务有关的国家和地方相关法律法规，为公司重大事项决策、合法经营提供依据；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历，经济类或法学类专业背景，具有3年以上工作经验。

2.能独立起草、审核合同，具备较强的法律文书书写能力。

3.熟悉依法治企、风险防控等工作。

4.具有团队合作精神和较强的保密意识。

5.熟悉国有企业管理和运作特点，具有良好的沟通协调能力。

6.性别不限，原则上不超过35岁。

（十）集团总部董办综合文秘主管1名

岗位描述：

1.负责董事会文稿起草工作；

2.负责涉及公司发展的政策、信息研究工作；

3.配合部门负责人做好董事长的日常工作保障；

4.负责跟踪落实董事长交办的事项；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历；                          

2.有较强的学习能力和文字运用能力；

3.综合素质较高，具有管理、金融、法律、中文、财务类知识背景；

4.有良好的沟通能力和团队合作能力；

5.有良好的适应能力和严谨的工作作风；

6.类似工作经历的可优先考虑。

7.此岗位只限男性，原则上年龄不超过32岁。

（十一）集团总部合约部造价及资金拨付主管1名

岗位描述：

1.负责起草和修订集团公司造价管理制度及实施细则；      

2.根据公司项目总体计划编制资金需求；组织和参与项目的工程量清单、控制价的编制工作以及工程概预算、控制价、变更、迁改、结算审核等造价工作；                             

3.负责合同款项的支付审核，建立支付台账，对拨付资料进行整理和存档，定期与财务对账；                           

4.负责对公司常年造价机构进行管理、安排和考核；为集团本部及所属企业提供造价工作相关政策、法规、制度咨询服务，指导所属企业开展造价工作；                              

5.组织公司及下属企业进行造价方面的培训学习。

岗位任职条件：

1.工程造价或工程经济等相关专业本科以上学历，35岁以下，持土建类注册造价工程师执业资格证优先；

2.5年以上建设工程土建造价工作经验，主持过2个以上建设工程土建专业造价工作，熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程，能独立从事工程项目的土建或安装估算、预算工作，具有丰富的项目预算全程控制经验，能熟练进行工程成本测算和分析，编写成本分析报告；

3.熟悉国家及省市区相关专业的法律法规及土建工程施工、定额、预算、计费文件等，熟悉各种类型工程施工、造价定额和各类计价标准及相关的建筑法规、合同法知识，精通招投标及合同制定的相关工作；

4.熟练使用各种预算软件、制图软件及 WORD 、EXCEL 等办公软件；

5.较强的沟通能力、责任心，能够承受较大的工作压力。

（十二）集团总部投发部战略规划及投资计划管理高级主管1名

岗位描述：

1.负责研究国家有关法律、法规及方针政策，收集国家有关宏观经济政策信息、行业发展信息以及国际国内同行业企业相关信息,并出具月报\季报\年报等；

2.负责研究制定集团中长期战略发展规划，并在实施过程中不断修善；

3.负责提炼形成集团战略应对方法论；

4.负责拟订集团参与投资的项目公司的组建方案并组织实施;

5.负责编制年度投资计划\集团项目工作要点\重大项目工程投资计划等；

6.负责业务板块的资本化研究工作；

7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.30-40岁，全日制硕士研究生及以上学历，管理类专业，工商管理硕士学历优先；

2.具有5年以上工作经历，3年以上知名企业战略管理工作经历, 有知名管理咨询公司战略顾问经验或知名企业相关工作经验者优先；

3.具有很强的战略规划和实施能力；有很强的逻辑思维能力，研究能力和学习能力，分析能力、报告撰写能力；

4.具备良好的管理意识和沟通技巧，口头表达良好，职业形象佳；富有开拓精神和良好的团队合作意识；积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

（十三）集团总部投发部投资决策及分析管理主管1名

岗位描述：

1.负责集团发展项目的策划和储备工作，全面把握集团投资方向、当前的投资形势以及交通行业的发展预测；

2.负责参与制定集团年度投资计划并做季度、年度投资总结分析；

3.负责集团公司三会的投资决策前期工作；

4.负责审查监督各类项目的投资控制及目标管理；

5.负责单个投资项目的可行性论证和效益评估分析并组织审查各类项目的可行性研究报告投资估算、设计方案、投资概算等；

6.负责完成项目后评价工作；负责协助相关单位完成工程建设、竣工验收及投资控制管理。

岗位任职条件：

1.28-35岁，全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财务会计、交通等相关专业；

2.具备3年以上相关岗位工作经验，在大型国企有相关工作经历者优先，主导或参与过成功的大型投资项目优先；

3.熟悉企业投资的相关知识和业务流程，熟悉投资项目分析，有独立完成项目方案设计、论证和实施的能力，具有较强的价值分析与评估能力，熟悉投资项目的尽职调查、可行性研究分析.投资项目管理，具有较强的文字功底，具有中级经济、财务、金融类专业职称和CFA.CPA等专业证书者优先。

4.诚实守信，责任意识强，积极进取，有良好的职业操守，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力和较强的执行力。

（十四）集团总部用地部项目征地拆迁主管1名

岗位描述：

1.协助高级主管开展部门用地保障项目征地拆迁.市政公建配套建设等事务管理相关工作。

2.协调国土.规划等相关部门办理项目建设用地审批手续。

3.协调和督促用地保障项目牵头实施部门开展征地红线范围内的征地安置补偿工作，按进度交付项目建设用地。

4.核拨用地保障项目征地拆迁资金，办理征地拆迁验工计价及资金审计结算各项工作。

岗位任职条件：

1.年龄35岁以下，具有大学本科及以上学历。

2.具有3年及以上土地及房屋征收安置补偿、市政公建配套设计及工程管理等相关行业工作经验。

3.熟悉国家、省、市现行征地拆迁各项政策法规，熟悉土地及房屋征收安置补偿工作流程。              

4.掌握CAD、OFFICE等办公软件基本操作，具备与岗位所需的其他相关专业知识。

（十五）集团总部经营部市场运营目标管理主管1名

岗位描述：

负责经营目标管理，经营目标制定、目标监测、信息反馈、统计汇总等工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，财会、经济学、金融等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上大型企业市场运营管理工作经历，熟悉企业经营目标管理相关业务。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十六）集团总部经营部标准化管理主管1名

岗位描述：

负责集团标准化建设和城乡环境综合治理工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，企业管理、工商管理等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上大型企业标准化管理工作经历，熟悉企业标准化管理相关业务。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十七）集团总部经营部产权及股权管理主管1名

岗位描述：

主要负责产权转让、购置、划转及股权购买、转让、划转、登记等业务的管理工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学.法律.企业管理等相关专业。

2.具备2年以上大型企业产权管理工作经历，熟悉企业产权和股权管理相关业务(211以上高校毕业生优先)。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十八）集团总部经营部证券监管主管1名

岗位描述：

负责上市企业的证券业务监管。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学、法律、财会等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上金融.证券工作经历，熟悉上市企业证券相关业务，通过全国司法考试或证券从业资格考试。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十九）集团总部总工办技术管理（房建工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关房建类项目的资料搜集工作；

2.协助召开房建类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司房建类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责房建类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织房建类新技术、规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（工民建）相关专业毕业。

2.五年以上国有企业工程技术管理工作经历）。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

（二十）集团总部总工办技术管理（公路工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关公路类项目的资料搜集工作；

2.协助召开公路类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司公路类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责公路类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织公路类新技术、新规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（道桥类）及相关专业毕业。                                        

2.具有国有企业五年以上工程技术管理工作经验。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

三、报名方式及要求

（一）现场报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，打印两份并填写完善，将以下资料一并递交至我司报名。需携带：本人身份证、学历学位证、职称证等相关证书原件（审查原件）及复印件2份、个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）2份、1寸证件照片2张。

（二）网上报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，填写完善后，将以下资料一并发送至1492291485@qq.com邮箱（邮件需注明应聘职位及单位名称）。邮件应包含已填写好的个人信息登记表.DOC、本人近照、身份证明、学历学位证书、职称证书等相关证件，个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）及相关证明材料。

（三）报名时间

2016年5月4日至2016年6月30日

四、报名联系方式

（一）报名地点：四川省成都市金牛区三洞桥路6号4幢3楼

（二）联系电话：028-87742699

（三）联系人：冯老师

2.负责集团公司本部员工和领导薪酬、福利制度的制订和发放工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

3.负责集团公司本部员工社会保险、公积金和年金等缴纳工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

4.负责集团公司员工人事档案的收集、鉴别、归档、保管、查阅、借用、传递等工作。

5.负责集团公司劳动合同管理、考勤休假管理、劳动用工管理、奖惩管理等工作；负责所属企业领导班子成员和财务经理请假管理。

6.负责集团公司本部出国计划报批、审批流程办理、全程费用控制、因私因公证照管理。所属企业领导班子成员和财务经理因私因公出国审批流程管理和证照管理；国家工作人员前台系统的定期维护工作。

7.负责退休人员手续办理、协助社保机构进行领取养老金资格认证和咨询服务、人事档案党务关系管理、节日生病死亡慰问、费用预算、补贴发放、组织体检等管理工作。

8.负责全集团职称评定的宣传、组织、初审、报批等工作。

9.协助起草人力部报告、综合性文件和其他有关材料。

10.协助拟订集团公司年度人员编制计划并实施，做好人力成本控制工作。

11.协助执行对集团所属企业薪酬福利管理的监督及指导工作。

岗位任职条件：

1.年龄35岁以下，男性，全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，具有人力资源管理师职业资格，具有国有大型企业5年以上专业工作经验。

2.热爱本职工作，工作认真负责，踏实肯干。

（九）集团总部董办法律事务主管1名

岗位描述：

1.负责各类合同及法律文书的审查和修改，提供法务修订意见，做好法律风险防范；

2.负责对公司业务或专项事务进行法律识别、评估法务风险，给出法律建议；

3.负责对公司存在的法律风险提出预警，并提出相关改进建议，跟进执行；

4.负责推进依法治企工作，关注与公司业务有关的国家和地方相关法律法规，为公司重大事项决策、合法经营提供依据；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历，经济类或法学类专业背景，具有3年以上工作经验。

2.能独立起草、审核合同，具备较强的法律文书书写能力。

3.熟悉依法治企、风险防控等工作。

4.具有团队合作精神和较强的保密意识。

5.熟悉国有企业管理和运作特点，具有良好的沟通协调能力。

6.性别不限，原则上不超过35岁。

（十）集团总部董办综合文秘主管1名

岗位描述：

1.负责董事会文稿起草工作；

2.负责涉及公司发展的政策、信息研究工作；

3.配合部门负责人做好董事长的日常工作保障；

4.负责跟踪落实董事长交办的事项；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历；                          

2.有较强的学习能力和文字运用能力；

3.综合素质较高，具有管理、金融、法律、中文、财务类知识背景；

4.有良好的沟通能力和团队合作能力；

5.有良好的适应能力和严谨的工作作风；

6.类似工作经历的可优先考虑。

7.此岗位只限男性，原则上年龄不超过32岁。

（十一）集团总部合约部造价及资金拨付主管1名

岗位描述：

1.负责起草和修订集团公司造价管理制度及实施细则；      

2.根据公司项目总体计划编制资金需求；组织和参与项目的工程量清单、控制价的编制工作以及工程概预算、控制价、变更、迁改、结算审核等造价工作；                             

3.负责合同款项的支付审核，建立支付台账，对拨付资料进行整理和存档，定期与财务对账；                           

4.负责对公司常年造价机构进行管理、安排和考核；为集团本部及所属企业提供造价工作相关政策、法规、制度咨询服务，指导所属企业开展造价工作；                              

5.组织公司及下属企业进行造价方面的培训学习。

岗位任职条件：

1.工程造价或工程经济等相关专业本科以上学历，35岁以下，持土建类注册造价工程师执业资格证优先；

2.5年以上建设工程土建造价工作经验，主持过2个以上建设工程土建专业造价工作，熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程，能独立从事工程项目的土建或安装估算、预算工作，具有丰富的项目预算全程控制经验，能熟练进行工程成本测算和分析，编写成本分析报告；

3.熟悉国家及省市区相关专业的法律法规及土建工程施工、定额、预算、计费文件等，熟悉各种类型工程施工、造价定额和各类计价标准及相关的建筑法规、合同法知识，精通招投标及合同制定的相关工作；

4.熟练使用各种预算软件、制图软件及 WORD 、EXCEL 等办公软件；

5.较强的沟通能力、责任心，能够承受较大的工作压力。

（十二）集团总部投发部战略规划及投资计划管理高级主管1名

岗位描述：

1.负责研究国家有关法律、法规及方针政策，收集国家有关宏观经济政策信息、行业发展信息以及国际国内同行业企业相关信息,并出具月报\季报\年报等；

2.负责研究制定集团中长期战略发展规划，并在实施过程中不断修善；

3.负责提炼形成集团战略应对方法论；

4.负责拟订集团参与投资的项目公司的组建方案并组织实施;

5.负责编制年度投资计划\集团项目工作要点\重大项目工程投资计划等；

6.负责业务板块的资本化研究工作；

7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.30-40岁，全日制硕士研究生及以上学历，管理类专业，工商管理硕士学历优先；

2.具有5年以上工作经历，3年以上知名企业战略管理工作经历, 有知名管理咨询公司战略顾问经验或知名企业相关工作经验者优先；

3.具有很强的战略规划和实施能力；有很强的逻辑思维能力，研究能力和学习能力，分析能力、报告撰写能力；

4.具备良好的管理意识和沟通技巧，口头表达良好，职业形象佳；富有开拓精神和良好的团队合作意识；积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

（十三）集团总部投发部投资决策及分析管理主管1名

岗位描述：

1.负责集团发展项目的策划和储备工作，全面把握集团投资方向、当前的投资形势以及交通行业的发展预测；

2.负责参与制定集团年度投资计划并做季度、年度投资总结分析；

3.负责集团公司三会的投资决策前期工作；

4.负责审查监督各类项目的投资控制及目标管理；

5.负责单个投资项目的可行性论证和效益评估分析并组织审查各类项目的可行性研究报告投资估算、设计方案、投资概算等；

6.负责完成项目后评价工作；负责协助相关单位完成工程建设、竣工验收及投资控制管理。

岗位任职条件：

1.28-35岁，全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财务会计、交通等相关专业；

2.具备3年以上相关岗位工作经验，在大型国企有相关工作经历者优先，主导或参与过成功的大型投资项目优先；

3.熟悉企业投资的相关知识和业务流程，熟悉投资项目分析，有独立完成项目方案设计、论证和实施的能力，具有较强的价值分析与评估能力，熟悉投资项目的尽职调查、可行性研究分析.投资项目管理，具有较强的文字功底，具有中级经济、财务、金融类专业职称和CFA.CPA等专业证书者优先。

4.诚实守信，责任意识强，积极进取，有良好的职业操守，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力和较强的执行力。

（十四）集团总部用地部项目征地拆迁主管1名

岗位描述：

1.协助高级主管开展部门用地保障项目征地拆迁.市政公建配套建设等事务管理相关工作。

2.协调国土.规划等相关部门办理项目建设用地审批手续。

3.协调和督促用地保障项目牵头实施部门开展征地红线范围内的征地安置补偿工作，按进度交付项目建设用地。

4.核拨用地保障项目征地拆迁资金，办理征地拆迁验工计价及资金审计结算各项工作。

岗位任职条件：

1.年龄35岁以下，具有大学本科及以上学历。

2.具有3年及以上土地及房屋征收安置补偿、市政公建配套设计及工程管理等相关行业工作经验。

3.熟悉国家、省、市现行征地拆迁各项政策法规，熟悉土地及房屋征收安置补偿工作流程。              

4.掌握CAD、OFFICE等办公软件基本操作，具备与岗位所需的其他相关专业知识。

（十五）集团总部经营部市场运营目标管理主管1名

岗位描述：

负责经营目标管理，经营目标制定、目标监测、信息反馈、统计汇总等工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，财会、经济学、金融等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上大型企业市场运营管理工作经历，熟悉企业经营目标管理相关业务。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十六）集团总部经营部标准化管理主管1名

岗位描述：

负责集团标准化建设和城乡环境综合治理工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，企业管理、工商管理等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上大型企业标准化管理工作经历，熟悉企业标准化管理相关业务。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十七）集团总部经营部产权及股权管理主管1名

岗位描述：

主要负责产权转让、购置、划转及股权购买、转让、划转、登记等业务的管理工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学.法律.企业管理等相关专业。

2.具备2年以上大型企业产权管理工作经历，熟悉企业产权和股权管理相关业务(211以上高校毕业生优先)。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十八）集团总部经营部证券监管主管1名

岗位描述：

负责上市企业的证券业务监管。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学、法律、财会等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上金融.证券工作经历，熟悉上市企业证券相关业务，通过全国司法考试或证券从业资格考试。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十九）集团总部总工办技术管理（房建工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关房建类项目的资料搜集工作；

2.协助召开房建类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司房建类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责房建类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织房建类新技术、规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（工民建）相关专业毕业。

2.五年以上国有企业工程技术管理工作经历）。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

（二十）集团总部总工办技术管理（公路工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关公路类项目的资料搜集工作；

2.协助召开公路类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司公路类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责公路类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织公路类新技术、新规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（道桥类）及相关专业毕业。                                        

2.具有国有企业五年以上工程技术管理工作经验。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

三、报名方式及要求

（一）现场报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，打印两份并填写完善，将以下资料一并递交至我司报名。需携带：本人身份证、学历学位证、职称证等相关证书原件（审查原件）及复印件2份、个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）2份、1寸证件照片2张。

（二）网上报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，填写完善后，将以下资料一并发送至1492291485@qq.com邮箱（邮件需注明应聘职位及单位名称）。邮件应包含已填写好的个人信息登记表.DOC、本人近照、身份证明、学历学位证书、职称证书等相关证件，个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）及相关证明材料。

（三）报名时间

2016年5月4日至2016年6月30日

四、报名联系方式

（一）报名地点：四川省成都市金牛区三洞桥路6号4幢3楼

（二）联系电话：028-87742699

（三）联系人：冯老师

2.负责集团公司本部员工和领导薪酬、福利制度的制订和发放工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

3.负责集团公司本部员工社会保险、公积金和年金等缴纳工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

4.负责集团公司员工人事档案的收集、鉴别、归档、保管、查阅、借用、传递等工作。

5.负责集团公司劳动合同管理、考勤休假管理、劳动用工管理、奖惩管理等工作；负责所属企业领导班子成员和财务经理请假管理。

6.负责集团公司本部出国计划报批、审批流程办理、全程费用控制、因私因公证照管理。所属企业领导班子成员和财务经理因私因公出国审批流程管理和证照管理；国家工作人员前台系统的定期维护工作。

7.负责退休人员手续办理、协助社保机构进行领取养老金资格认证和咨询服务、人事档案党务关系管理、节日生病死亡慰问、费用预算、补贴发放、组织体检等管理工作。

8.负责全集团职称评定的宣传、组织、初审、报批等工作。

9.协助起草人力部报告、综合性文件和其他有关材料。

10.协助拟订集团公司年度人员编制计划并实施，做好人力成本控制工作。

11.协助执行对集团所属企业薪酬福利管理的监督及指导工作。

岗位任职条件：

1.年龄35岁以下，男性，全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，具有人力资源管理师职业资格，具有国有大型企业5年以上专业工作经验。

2.热爱本职工作，工作认真负责，踏实肯干。

（九）集团总部董办法律事务主管1名

岗位描述：

1.负责各类合同及法律文书的审查和修改，提供法务修订意见，做好法律风险防范；

2.负责对公司业务或专项事务进行法律识别、评估法务风险，给出法律建议；

3.负责对公司存在的法律风险提出预警，并提出相关改进建议，跟进执行；

4.负责推进依法治企工作，关注与公司业务有关的国家和地方相关法律法规，为公司重大事项决策、合法经营提供依据；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历，经济类或法学类专业背景，具有3年以上工作经验。

2.能独立起草、审核合同，具备较强的法律文书书写能力。

3.熟悉依法治企、风险防控等工作。

4.具有团队合作精神和较强的保密意识。

5.熟悉国有企业管理和运作特点，具有良好的沟通协调能力。

6.性别不限，原则上不超过35岁。

（十）集团总部董办综合文秘主管1名

岗位描述：

1.负责董事会文稿起草工作；

2.负责涉及公司发展的政策、信息研究工作；

3.配合部门负责人做好董事长的日常工作保障；

4.负责跟踪落实董事长交办的事项；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历；                          

2.有较强的学习能力和文字运用能力；

3.综合素质较高，具有管理、金融、法律、中文、财务类知识背景；

4.有良好的沟通能力和团队合作能力；

5.有良好的适应能力和严谨的工作作风；

6.类似工作经历的可优先考虑。

7.此岗位只限男性，原则上年龄不超过32岁。

（十一）集团总部合约部造价及资金拨付主管1名

岗位描述：

1.负责起草和修订集团公司造价管理制度及实施细则；      

2.根据公司项目总体计划编制资金需求；组织和参与项目的工程量清单、控制价的编制工作以及工程概预算、控制价、变更、迁改、结算审核等造价工作；                             

3.负责合同款项的支付审核，建立支付台账，对拨付资料进行整理和存档，定期与财务对账；                           

4.负责对公司常年造价机构进行管理、安排和考核；为集团本部及所属企业提供造价工作相关政策、法规、制度咨询服务，指导所属企业开展造价工作；                              

5.组织公司及下属企业进行造价方面的培训学习。

岗位任职条件：

1.工程造价或工程经济等相关专业本科以上学历，35岁以下，持土建类注册造价工程师执业资格证优先；

2.5年以上建设工程土建造价工作经验，主持过2个以上建设工程土建专业造价工作，熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程，能独立从事工程项目的土建或安装估算、预算工作，具有丰富的项目预算全程控制经验，能熟练进行工程成本测算和分析，编写成本分析报告；

3.熟悉国家及省市区相关专业的法律法规及土建工程施工、定额、预算、计费文件等，熟悉各种类型工程施工、造价定额和各类计价标准及相关的建筑法规、合同法知识，精通招投标及合同制定的相关工作；

4.熟练使用各种预算软件、制图软件及 WORD 、EXCEL 等办公软件；

5.较强的沟通能力、责任心，能够承受较大的工作压力。

（十二）集团总部投发部战略规划及投资计划管理高级主管1名

岗位描述：

1.负责研究国家有关法律、法规及方针政策，收集国家有关宏观经济政策信息、行业发展信息以及国际国内同行业企业相关信息,并出具月报\季报\年报等；

2.负责研究制定集团中长期战略发展规划，并在实施过程中不断修善；

3.负责提炼形成集团战略应对方法论；

4.负责拟订集团参与投资的项目公司的组建方案并组织实施;

5.负责编制年度投资计划\集团项目工作要点\重大项目工程投资计划等；

6.负责业务板块的资本化研究工作；

7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.30-40岁，全日制硕士研究生及以上学历，管理类专业，工商管理硕士学历优先；

2.具有5年以上工作经历，3年以上知名企业战略管理工作经历, 有知名管理咨询公司战略顾问经验或知名企业相关工作经验者优先；

3.具有很强的战略规划和实施能力；有很强的逻辑思维能力，研究能力和学习能力，分析能力、报告撰写能力；

4.具备良好的管理意识和沟通技巧，口头表达良好，职业形象佳；富有开拓精神和良好的团队合作意识；积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

（十三）集团总部投发部投资决策及分析管理主管1名

岗位描述：

1.负责集团发展项目的策划和储备工作，全面把握集团投资方向、当前的投资形势以及交通行业的发展预测；

2.负责参与制定集团年度投资计划并做季度、年度投资总结分析；

3.负责集团公司三会的投资决策前期工作；

4.负责审查监督各类项目的投资控制及目标管理；

5.负责单个投资项目的可行性论证和效益评估分析并组织审查各类项目的可行性研究报告投资估算、设计方案、投资概算等；

6.负责完成项目后评价工作；负责协助相关单位完成工程建设、竣工验收及投资控制管理。

岗位任职条件：

1.28-35岁，全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财务会计、交通等相关专业；

2.具备3年以上相关岗位工作经验，在大型国企有相关工作经历者优先，主导或参与过成功的大型投资项目优先；

3.熟悉企业投资的相关知识和业务流程，熟悉投资项目分析，有独立完成项目方案设计、论证和实施的能力，具有较强的价值分析与评估能力，熟悉投资项目的尽职调查、可行性研究分析.投资项目管理，具有较强的文字功底，具有中级经济、财务、金融类专业职称和CFA.CPA等专业证书者优先。

4.诚实守信，责任意识强，积极进取，有良好的职业操守，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力和较强的执行力。

（十四）集团总部用地部项目征地拆迁主管1名

岗位描述：

1.协助高级主管开展部门用地保障项目征地拆迁.市政公建配套建设等事务管理相关工作。

2.协调国土.规划等相关部门办理项目建设用地审批手续。

3.协调和督促用地保障项目牵头实施部门开展征地红线范围内的征地安置补偿工作，按进度交付项目建设用地。

4.核拨用地保障项目征地拆迁资金，办理征地拆迁验工计价及资金审计结算各项工作。

岗位任职条件：

1.年龄35岁以下，具有大学本科及以上学历。

2.具有3年及以上土地及房屋征收安置补偿、市政公建配套设计及工程管理等相关行业工作经验。

3.熟悉国家、省、市现行征地拆迁各项政策法规，熟悉土地及房屋征收安置补偿工作流程。              

4.掌握CAD、OFFICE等办公软件基本操作，具备与岗位所需的其他相关专业知识。

（十五）集团总部经营部市场运营目标管理主管1名

岗位描述：

负责经营目标管理，经营目标制定、目标监测、信息反馈、统计汇总等工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，财会、经济学、金融等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上大型企业市场运营管理工作经历，熟悉企业经营目标管理相关业务。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十六）集团总部经营部标准化管理主管1名

岗位描述：

负责集团标准化建设和城乡环境综合治理工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，企业管理、工商管理等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上大型企业标准化管理工作经历，熟悉企业标准化管理相关业务。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十七）集团总部经营部产权及股权管理主管1名

岗位描述：

主要负责产权转让、购置、划转及股权购买、转让、划转、登记等业务的管理工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学.法律.企业管理等相关专业。

2.具备2年以上大型企业产权管理工作经历，熟悉企业产权和股权管理相关业务(211以上高校毕业生优先)。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十八）集团总部经营部证券监管主管1名

岗位描述：

负责上市企业的证券业务监管。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学、法律、财会等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上金融.证券工作经历，熟悉上市企业证券相关业务，通过全国司法考试或证券从业资格考试。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十九）集团总部总工办技术管理（房建工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关房建类项目的资料搜集工作；

2.协助召开房建类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司房建类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责房建类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织房建类新技术、规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（工民建）相关专业毕业。

2.五年以上国有企业工程技术管理工作经历）。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

（二十）集团总部总工办技术管理（公路工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关公路类项目的资料搜集工作；

2.协助召开公路类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司公路类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责公路类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织公路类新技术、新规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（道桥类）及相关专业毕业。                                        

2.具有国有企业五年以上工程技术管理工作经验。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

三、报名方式及要求

（一）现场报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，打印两份并填写完善，将以下资料一并递交至我司报名。需携带：本人身份证、学历学位证、职称证等相关证书原件（审查原件）及复印件2份、个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）2份、1寸证件照片2张。

（二）网上报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，填写完善后，将以下资料一并发送至1492291485@qq.com邮箱（邮件需注明应聘职位及单位名称）。邮件应包含已填写好的个人信息登记表.DOC、本人近照、身份证明、学历学位证书、职称证书等相关证件，个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）及相关证明材料。

（三）报名时间

2016年5月4日至2016年6月30日

四、报名联系方式

（一）报名地点：四川省成都市金牛区三洞桥路6号4幢3楼

（二）联系电话：028-87742699

（三）联系人：冯老师

2.负责集团公司本部员工和领导薪酬、福利制度的制订和发放工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

3.负责集团公司本部员工社会保险、公积金和年金等缴纳工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

4.负责集团公司员工人事档案的收集、鉴别、归档、保管、查阅、借用、传递等工作。

5.负责集团公司劳动合同管理、考勤休假管理、劳动用工管理、奖惩管理等工作；负责所属企业领导班子成员和财务经理请假管理。

6.负责集团公司本部出国计划报批、审批流程办理、全程费用控制、因私因公证照管理。所属企业领导班子成员和财务经理因私因公出国审批流程管理和证照管理；国家工作人员前台系统的定期维护工作。

7.负责退休人员手续办理、协助社保机构进行领取养老金资格认证和咨询服务、人事档案党务关系管理、节日生病死亡慰问、费用预算、补贴发放、组织体检等管理工作。

8.负责全集团职称评定的宣传、组织、初审、报批等工作。

9.协助起草人力部报告、综合性文件和其他有关材料。

10.协助拟订集团公司年度人员编制计划并实施，做好人力成本控制工作。

11.协助执行对集团所属企业薪酬福利管理的监督及指导工作。

岗位任职条件：

1.年龄35岁以下，男性，全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，具有人力资源管理师职业资格，具有国有大型企业5年以上专业工作经验。

2.热爱本职工作，工作认真负责，踏实肯干。

（九）集团总部董办法律事务主管1名

岗位描述：

1.负责各类合同及法律文书的审查和修改，提供法务修订意见，做好法律风险防范；

2.负责对公司业务或专项事务进行法律识别、评估法务风险，给出法律建议；

3.负责对公司存在的法律风险提出预警，并提出相关改进建议，跟进执行；

4.负责推进依法治企工作，关注与公司业务有关的国家和地方相关法律法规，为公司重大事项决策、合法经营提供依据；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历，经济类或法学类专业背景，具有3年以上工作经验。

2.能独立起草、审核合同，具备较强的法律文书书写能力。

3.熟悉依法治企、风险防控等工作。

4.具有团队合作精神和较强的保密意识。

5.熟悉国有企业管理和运作特点，具有良好的沟通协调能力。

6.性别不限，原则上不超过35岁。

（十）集团总部董办综合文秘主管1名

岗位描述：

1.负责董事会文稿起草工作；

2.负责涉及公司发展的政策、信息研究工作；

3.配合部门负责人做好董事长的日常工作保障；

4.负责跟踪落实董事长交办的事项；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历；                          

2.有较强的学习能力和文字运用能力；

3.综合素质较高，具有管理、金融、法律、中文、财务类知识背景；

4.有良好的沟通能力和团队合作能力；

5.有良好的适应能力和严谨的工作作风；

6.类似工作经历的可优先考虑。

7.此岗位只限男性，原则上年龄不超过32岁。

（十一）集团总部合约部造价及资金拨付主管1名

岗位描述：

1.负责起草和修订集团公司造价管理制度及实施细则；      

2.根据公司项目总体计划编制资金需求；组织和参与项目的工程量清单、控制价的编制工作以及工程概预算、控制价、变更、迁改、结算审核等造价工作；                             

3.负责合同款项的支付审核，建立支付台账，对拨付资料进行整理和存档，定期与财务对账；                           

4.负责对公司常年造价机构进行管理、安排和考核；为集团本部及所属企业提供造价工作相关政策、法规、制度咨询服务，指导所属企业开展造价工作；                              

5.组织公司及下属企业进行造价方面的培训学习。

岗位任职条件：

1.工程造价或工程经济等相关专业本科以上学历，35岁以下，持土建类注册造价工程师执业资格证优先；

2.5年以上建设工程土建造价工作经验，主持过2个以上建设工程土建专业造价工作，熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程，能独立从事工程项目的土建或安装估算、预算工作，具有丰富的项目预算全程控制经验，能熟练进行工程成本测算和分析，编写成本分析报告；

3.熟悉国家及省市区相关专业的法律法规及土建工程施工、定额、预算、计费文件等，熟悉各种类型工程施工、造价定额和各类计价标准及相关的建筑法规、合同法知识，精通招投标及合同制定的相关工作；

4.熟练使用各种预算软件、制图软件及 WORD 、EXCEL 等办公软件；

5.较强的沟通能力、责任心，能够承受较大的工作压力。

（十二）集团总部投发部战略规划及投资计划管理高级主管1名

岗位描述：

1.负责研究国家有关法律、法规及方针政策，收集国家有关宏观经济政策信息、行业发展信息以及国际国内同行业企业相关信息,并出具月报\季报\年报等；

2.负责研究制定集团中长期战略发展规划，并在实施过程中不断修善；

3.负责提炼形成集团战略应对方法论；

4.负责拟订集团参与投资的项目公司的组建方案并组织实施;

5.负责编制年度投资计划\集团项目工作要点\重大项目工程投资计划等；

6.负责业务板块的资本化研究工作；

7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.30-40岁，全日制硕士研究生及以上学历，管理类专业，工商管理硕士学历优先；

2.具有5年以上工作经历，3年以上知名企业战略管理工作经历, 有知名管理咨询公司战略顾问经验或知名企业相关工作经验者优先；

3.具有很强的战略规划和实施能力；有很强的逻辑思维能力，研究能力和学习能力，分析能力、报告撰写能力；

4.具备良好的管理意识和沟通技巧，口头表达良好，职业形象佳；富有开拓精神和良好的团队合作意识；积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

（十三）集团总部投发部投资决策及分析管理主管1名

岗位描述：

1.负责集团发展项目的策划和储备工作，全面把握集团投资方向、当前的投资形势以及交通行业的发展预测；

2.负责参与制定集团年度投资计划并做季度、年度投资总结分析；

3.负责集团公司三会的投资决策前期工作；

4.负责审查监督各类项目的投资控制及目标管理；

5.负责单个投资项目的可行性论证和效益评估分析并组织审查各类项目的可行性研究报告投资估算、设计方案、投资概算等；

6.负责完成项目后评价工作；负责协助相关单位完成工程建设、竣工验收及投资控制管理。

岗位任职条件：

1.28-35岁，全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财务会计、交通等相关专业；

2.具备3年以上相关岗位工作经验，在大型国企有相关工作经历者优先，主导或参与过成功的大型投资项目优先；

3.熟悉企业投资的相关知识和业务流程，熟悉投资项目分析，有独立完成项目方案设计、论证和实施的能力，具有较强的价值分析与评估能力，熟悉投资项目的尽职调查、可行性研究分析.投资项目管理，具有较强的文字功底，具有中级经济、财务、金融类专业职称和CFA.CPA等专业证书者优先。

4.诚实守信，责任意识强，积极进取，有良好的职业操守，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力和较强的执行力。

（十四）集团总部用地部项目征地拆迁主管1名

岗位描述：

1.协助高级主管开展部门用地保障项目征地拆迁.市政公建配套建设等事务管理相关工作。

2.协调国土.规划等相关部门办理项目建设用地审批手续。

3.协调和督促用地保障项目牵头实施部门开展征地红线范围内的征地安置补偿工作，按进度交付项目建设用地。

4.核拨用地保障项目征地拆迁资金，办理征地拆迁验工计价及资金审计结算各项工作。

岗位任职条件：

1.年龄35岁以下，具有大学本科及以上学历。

2.具有3年及以上土地及房屋征收安置补偿、市政公建配套设计及工程管理等相关行业工作经验。

3.熟悉国家、省、市现行征地拆迁各项政策法规，熟悉土地及房屋征收安置补偿工作流程。              

4.掌握CAD、OFFICE等办公软件基本操作，具备与岗位所需的其他相关专业知识。

（十五）集团总部经营部市场运营目标管理主管1名

岗位描述：

负责经营目标管理，经营目标制定、目标监测、信息反馈、统计汇总等工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，财会、经济学、金融等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上大型企业市场运营管理工作经历，熟悉企业经营目标管理相关业务。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十六）集团总部经营部标准化管理主管1名

岗位描述：

负责集团标准化建设和城乡环境综合治理工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，企业管理、工商管理等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上大型企业标准化管理工作经历，熟悉企业标准化管理相关业务。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十七）集团总部经营部产权及股权管理主管1名

岗位描述：

主要负责产权转让、购置、划转及股权购买、转让、划转、登记等业务的管理工作。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学.法律.企业管理等相关专业。

2.具备2年以上大型企业产权管理工作经历，熟悉企业产权和股权管理相关业务(211以上高校毕业生优先)。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十八）集团总部经营部证券监管主管1名

岗位描述：

负责上市企业的证券业务监管。

岗位任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历，经济学、法律、财会等相关专业(211以上高校毕业生优先)。

2.具备2年以上金融.证券工作经历，熟悉上市企业证券相关业务，通过全国司法考试或证券从业资格考试。

3.具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

（十九）集团总部总工办技术管理（房建工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关房建类项目的资料搜集工作；

2.协助召开房建类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司房建类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责房建类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织房建类新技术、规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（工民建）相关专业毕业。

2.五年以上国有企业工程技术管理工作经历）。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

（二十）集团总部总工办技术管理（公路工程）主管1名

岗位描述：

1.负责总工办、技委会报告、综合性文件和其他有关材料中有关公路类项目的资料搜集工作；

2.协助召开公路类项目技术会议，提供技术支撑；

3.负责集团公司公路类建设项目技术方案的审查、报批的具体工作；

4.负责公路类项目设计变更、进度支付等相关审查工作；

5.负责组织公路类新技术、新规范、新工艺和新材料的培训和推广使用。

岗位任职条件：

1.硕士学历，土木工程（道桥类）及相关专业毕业。                                        

2.具有国有企业五年以上工程技术管理工作经验。

3.良好的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力。

三、报名方式及要求

（一）现场报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，打印两份并填写完善，将以下资料一并递交至我司报名。需携带：本人身份证、学历学位证、职称证等相关证书原件（审查原件）及复印件2份、个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）2份、1寸证件照片2张。

（二）网上报名

请报名者下载个人信息登记表.DOC，填写完善后，将以下资料一并发送至1492291485@qq.com邮箱（邮件需注明应聘职位及单位名称）。邮件应包含已填写好的个人信息登记表.DOC、本人近照、身份证明、学历学位证书、职称证书等相关证件，个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）及相关证明材料。

（三）报名时间

2016年5月4日至2016年6月30日

四、报名联系方式

（一）报名地点：四川省成都市金牛区三洞桥路6号4幢3楼

（二）联系电话：028-87742699

（三）联系人：冯老师

2.负责集团公司本部员工和领导薪酬、福利制度的制订和发放工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

3.负责集团公司本部员工社会保险、公积金和年金等缴纳工作；年度预算编制；数据维护统计及上报工作。

4.负责集团公司员工人事档案的收集、鉴别、归档、保管、查阅、借用、传递等工作。

5.负责集团公司劳动合同管理、考勤休假管理、劳动用工管理、奖惩管理等工作；负责所属企业领导班子成员和财务经理请假管理。

6.负责集团公司本部出国计划报批、审批流程办理、全程费用控制、因私因公证照管理。所属企业领导班子成员和财务经理因私因公出国审批流程管理和证照管理；国家工作人员前台系统的定期维护工作。

7.负责退休人员手续办理、协助社保机构进行领取养老金资格认证和咨询服务、人事档案党务关系管理、节日生病死亡慰问、费用预算、补贴发放、组织体检等管理工作。

8.负责全集团职称评定的宣传、组织、初审、报批等工作。

9.协助起草人力部报告、综合性文件和其他有关材料。

10.协助拟订集团公司年度人员编制计划并实施，做好人力成本控制工作。

11.协助执行对集团所属企业薪酬福利管理的监督及指导工作。

岗位任职条件：

1.年龄35岁以下，男性，全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，具有人力资源管理师职业资格，具有国有大型企业5年以上专业工作经验。

2.热爱本职工作，工作认真负责，踏实肯干。

（九）集团总部董办法律事务主管1名

岗位描述：

1.负责各类合同及法律文书的审查和修改，提供法务修订意见，做好法律风险防范；

2.负责对公司业务或专项事务进行法律识别、评估法务风险，给出法律建议；

3.负责对公司存在的法律风险提出预警，并提出相关改进建议，跟进执行；

4.负责推进依法治企工作，关注与公司业务有关的国家和地方相关法律法规，为公司重大事项决策、合法经营提供依据；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历，经济类或法学类专业背景，具有3年以上工作经验。

2.能独立起草、审核合同，具备较强的法律文书书写能力。

3.熟悉依法治企、风险防控等工作。

4.具有团队合作精神和较强的保密意识。

5.熟悉国有企业管理和运作特点，具有良好的沟通协调能力。

6.性别不限，原则上不超过35岁。

（十）集团总部董办综合文秘主管1名

岗位描述：

1.负责董事会文稿起草工作；

2.负责涉及公司发展的政策、信息研究工作；

3.配合部门负责人做好董事长的日常工作保障；

4.负责跟踪落实董事长交办的事项；

5.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.硕士研究生学历；                          

2.有较强的学习能力和文字运用能力；

3.综合素质较高，具有管理、金融、法律、中文、财务类知识背景；

4.有良好的沟通能力和团队合作能力；

5.有良好的适应能力和严谨的工作作风；

6.类似工作经历的可优先考虑。

7.此岗位只限男性，原则上年龄不超过32岁。

（十一）集团总部合约部造价及资金拨付主管1名

岗位描述：

1.负责起草和修订集团公司造价管理制度及实施细则；      

2.根据公司项目总体计划编制资金需求；组织和参与项目的工程量清单、控制价的编制工作以及工程概预算、控制价、变更、迁改、结算审核等造价工作；                             

3.负责合同款项的支付审核，建立支付台账，对拨付资料进行整理和存档，定期与财务对账；                           

4.负责对公司常年造价机构进行管理、安排和考核；为集团本部及所属企业提供造价工作相关政策、法规、制度咨询服务，指导所属企业开展造价工作；                              

5.组织公司及下属企业进行造价方面的培训学习。

岗位任职条件：

1.工程造价或工程经济等相关专业本科以上学历，35岁以下，持土建类注册造价工程师执业资格证优先；

2.5年以上建设工程土建造价工作经验，主持过2个以上建设工程土建专业造价工作，熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程，能独立从事工程项目的土建或安装估算、预算工作，具有丰富的项目预算全程控制经验，能熟练进行工程成本测算和分析，编写成本分析报告；

3.熟悉国家及省市区相关专业的法律法规及土建工程施工、定额、预算、计费文件等，熟悉各种类型工程施工、造价定额和各类计价标准及相关的建筑法规、合同法知识，精通招投标及合同制定的相关工作；

4.熟练使用各种预算软件、制图软件及 WORD 、EXCEL 等办公软件；

5.较强的沟通能力、责任心，能够承受较大的工作压力。

（十二）集团总部投发部战略规划及投资计划管理高级主管1名

岗位描述：

1.负责研究国家有关法律、法规及方针政策，收集国家有关宏观经济政策信息、行业发展信息以及国际国内同行业企业相关信息,并出具月报\季报\年报等；

2.负责研究制定集团中长期战略发展规划，并在实施过程中不断修善；

3.负责提炼形成集团战略应对方法论；

4.负责拟订集团参与投资的项目公司的组建方案并组织实施;

5.负责编制年度投资计划\集团项目工作要点\重大项目工程投资计划等；

6.负责业务板块的资本化研究工作；

7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.30-40岁，全日制硕士研究生及以上学历，管理类专业，工商管理硕士学历优先；

2.具有5年以上工作经历，3年以上知名企业战略管理工作经历, 有知名管理咨询公司战略顾问经验或知名企业相关工作经验者优先；