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成都百年春熙集团有限公司

招聘公告

 

成都百年春熙集团有限公司是202010月通过深化改革和整合重组成立的锦江区属全资国有企业,以打造国际商圈专业运营商为目标,主要从事春熙路步行街的运营管理、区属国有直管公房和代管国有资产的经营管理。现因工作需要,拟向社会公开选聘工作人员。

一、招聘程序

 本次公开招聘工作按照:网上报名、资格初审、面试、资格复审、录用等相关程序进行。

二、招聘对象和条件

(一)拥护党的路线、方针和政策,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好政治素养和职业道德,具备强烈的进取心和事业心。

(二)熟悉国有公司的管控模式,具备履行岗位职责所必需的专业知识、行业经验。

(三)具有良好的心理素质,身体健康。

(四)原则上40岁以下,特别优秀可适当放宽。

(五)具有招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及要求

(一)行政专员/助理(招聘人数:3人)

招聘任职要求:1、大专及以上学历;2、三年以上行政工作经验,学习能力强;3、了解劳动法规及企业经营的各项法规;4、有较强的文字功底及编排能力;5、能适应市内外勤,有意愿学习并提升者;6、形象气质佳,亲和力及沟通交际能力强,具有良好的团队协作能力。

工作职责:1、负责根据公司下达部门的各种目标任务,并组织实施,并汇总各部门的工作计划和完成情况;2、部门内外的沟通协调,并及时向上级领导汇报工作进度和结果。

(二)招标专员(招聘人数:3人)

招聘任职要求: 1、大专及以上学历,法律专业等相关专业优先23—5年以上招投标相关领域工作经验,具有招标代理公司工作经验者优先;3、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。
   工作职责:1、严格按照招投标流程和招标文件要求,独立编制项目报名资料、资格预审文件、综合标和技术标;按时按量完成标书制作、交标、开标等投标任务,并准确记录开标相关信息。 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作。 3、建立标准范本库,保证资料的准确、有效,负责综合标、技术标、商务标。 4、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程、项目投标接待。

(三)招商专员(招聘人数:5人)

招聘任职要求:1、大专及以上学历,具备招商运营专业知识;23—5年以上招商相关工作经验,熟悉招商流程、项目评估测算等工作;3、具有较强的计划、组织、执行、沟通、语言表达和外交能力,善长商务谈判,并熟悉办公自动化软件操作。
   工作职责:1、定期完成规定的招商任务指标;2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;3、按公司规定与客户洽谈及上报商铺租赁的商务条件;4、负责接待到访客户、接听客户来电,并对客户进行登记;5、负责意向客户的跟进,并向领导汇报相关情况;6、完成合同签订工作。

(四)物业管理专员(招聘人数:5人)

招聘任职要求:1、大专及以上学历,房地产、物业管理等相关专业优先;22—3年以上物业管理相关工作经验,熟悉物业管理工作流程和环节;3.熟悉国家相关物业管理法律法规政策和办理事项审批程序;4.良好的口头和书面表达能力;熟悉办公自动化软件操作;5、具有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

工作职责:1、能够认真贯彻执行国家房产管理 、法规和政策,落实国有直管公房的各项管理规定;2、负责房产管理有关法律、法规和政策的宣传工作,提供咨询服务。3、负责协作办理公转私相关手续。

(五)文案策划专员(招聘人数:3人)

招聘任职要求:1、大专及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业优先;22年以上策划方面相关经验3、对互联网事件和行业热点把握精准,具备敏锐的市场洞察力、良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力,熟悉新媒体传播特点;4、视野开阔,思维敏捷,有良好的沟通表达能力和团队协作能力,工作效率高,时间观念强,责任心强,善于沟通交流。

岗位职责:1、根据公司及部门发展需要,制定线上及线下活动策划方案;2、负责公司相关资料的收集和整理、内容填充,根据活动的特点和宣传策略规划平面、网络的创意与文案撰写,能够洞察用户心理,以创意方式吸引用户,创意要求与整体宣传策略相匹配。

(六)平面设计专员(招聘人数:3人)  

招聘任职要求:1、大专及以上学历;2、良好的美术基础,创意新颖独到,有成功的设计案例优先;3、思维敏捷,善于挑战自我,正直、踏实进取,有颗积极的心,能够保持长期安稳的合作,能承受工作压力,有高度的责任心;4、很好的团队合作精神,能够合理分配设计相关工作,保证工作保值、保量的完成;5、精通PC各种平面设计软件,熟练使用PhotoshopIllustratorCoreldrawIndesign

工作职责:1、根据公司需要,依据对产品、活动的特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握,进行设计策划等;2、检查公司相关宣传资料的制作效果,与领导沟通,不断改善设计工作;3、协助公司网站建设,达到企业业务宣传的作用
    四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间自20201216日始。

(二)报名方式:有意者将报名材料通过邮箱方式发送到495438936@.qq.com

(三)报名所需材料:本人简历、身份证复印件、毕业证书及专业资质复印件,近期彩色照片,面试时需提供原件核对。

(四)应聘人员须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,将取消其应聘资格。

   五、咨询电话

      028-60126368,曾老师

  

 

 

公司地址:四川省成都市三洞桥路6号4幢3楼       电子信箱:future-hr@future-hr.com

联系电话:028-87718947       87778650-802                传    真:028-87772292

 

 

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