四川发展城市建设投资有限责任公司

2021年公开招聘考核激励兼培训发展岗人才公告

四川发展城市建设投资有限责任公司（以下简称“公司”）是四川发展旗下“十大重点培育企业”之一。公司注册资本金20亿元，拥有出资企业6家，其中全资企业2家，控股企业4家。

作为四川发展全资子公司，发展城投一直秉承着“合作共赢、互惠互利、携手共进、共同发展”的企业价值观，披坚执锐于“责任、担当、拼搏”三大使命，以“全国一流的片区综合开发运营商”为愿景，力争资产规模三年达到300亿元。公司主营业务涉及片区综合开发、融资+EPC、投资+EPC及土地整理，重点关注城市建设、市政交通、新型城镇化等细分市场，以成都为中心，已投和在谈项目分布于绵阳、南充、遂宁、内江、资阳、宜宾、攀枝花等重点地区，形成了清晰的业务网络。

因公司业务发展需要，经研究决定，社会化选聘1名考核激励兼培训发展岗人才，并委托第三方机构四川前程人力资源管理顾问有限责任公司代理招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘程序

本次招聘工作按照：报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、面谈、体检等相关程序进行。

二、报名起止时间

2021年9月1日至9月7日

三、招聘人数、岗位职责及任职资格条件

（一）招聘人数：1 人

（二）岗位职责：

1.建立、完善、优化绩效考核体系，制定绩效考核制度，并根据公司目标，制定具体考核方案；

2.负责目标管理、企业负责人经营业绩考核；

3.负责制订公司各部门绩效考核指标，确保公司整体绩效目标实现；

4.开展员工目标绩效考核工作，及员工试用期考核等工作；

5.根据公司人力资源规划，负责编制年度培训计划以及招聘需求计划；

6.负责公司内部培训管理办法的制定；

7.根据年度培训计划，组织开展员工培训，完善人才梯队建设。

8.对所办理的各项工作中可能出现的各类风险进行有效防控。

9.完成上级领导交办的其他工作。

（三）任职资格条件：

1.年龄要求：45岁以下；

2.学历及专业：人力资源管理等相关专业类，本科及以上学历；

3.工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，具有国有企业背景、人力资源管理师资格证书优先录取；

4.素质与能力要求：熟悉办公软件、办公设备、办公流程、公文写作规范，熟练使用电脑。为人踏实敬业，成熟自信、进取心强，有较强的再学习能力和创新精神。具有统筹计划、人际沟通、组织协调能力，以及高度的责任感及事业心。

四、报名方式及要求

1.本次人才选聘采取网上报名和人才库甄选结合形式，网上报名者请下载《个人信息登记表》,并按表格要求如实全面填写个人资料（附照片），并将个人身份证（正反两面）、各阶段学历学位证、执业资格、职称、奖励奖状等证书及原单位历年社保缴费记录或原劳动合同或原单位任职任命文件材料或奖状一并提交到sichuanqiancheng@163.com。

邮件标题格式：姓名+应聘岗位名称+四川发展城市建设投资有限责任公司

2.须对材料的真实性负责，如与事实不符须负法律责任。

3.笔试时间另行通知。

4.若有任何疑问，请咨询杨老师，联系方式：杨老师：19180792381。

特此公告。

附件：个人信息登记表.XLS

四川发展城市建设投资有限责任公司

2021年9月1日